Emprendimiento/Gerencia/Tributos/Finanzas/Tecnología/Social/Educación

Opinión



domingo, 15 de marzo de 2015

Actualidad financiera y fiscal en El Diario de Guayana N° 191

Formación profesional

Aguas arriba


La formación profesional debe sin duda alguna pasar por la obtención de competencias que permitan generar conocimiento con un enfoque dirigido a poder ser aplicado en un ambiente práctico, de lo contrario, la transferencia de información se vuelve estéril y se convierte sólo en un monólogo magistral que satisface el ego del que imparte y aburre al que pretende adquirir una información de interés técnico.

Mucho se ha hablado de la exportación de talentos, aunque la precisión de la data real se me hace un tanto esquiva; no obstante, en el ambiente académico observamos una masa de profesionales con un apetito particular para iniciar en otro escenario distinto, por lo que desechan información local que puede hacerse imprescindible en el futuro y que de no adquirirlo en este momento, será más costoso hacerlo en otro momento.

Eso por mi sí mismo es un problema, sin embargo, desde nuestra óptica como profesionales que transmitimos información, que creamos contenido para el estudio y que además debatimos en el marco en el cual nos desenvolvemos -y que salvó prueba en contrario, lo seguiremos haciendo- debemos seguir haciendo énfasis en el reclutamiento de profesionales que entiendan que el proceso formativo -en un contexto profesional- inicia en la universidad y termina el último día de nuestras vidas, por lo que la sumatoria de competencias será la ruta para poder seguir creciendo en un ambiente tan contrario, pero que al mismo tiempo se vuelve infinitamente retador.

Aguas en el medio

El poder contar con un conocimiento adquirido de forma especialmente académica, permite tener la habilidad previsible de poder solucionar problemas basado en el criterio y capacidad del analizar profesional, lo que garantiza la proactividad que se requiere en sistemas tan complejos como los actuales, siempre en el entendido de que no debe estar condimentado por el famoso deseo de aplicar estrategias que solucionen problemas, pero generando efectos colaterales.

Lo interesante de todo, es que el conocimiento se desarrolla y entrelaza, por lo que basar el conocimiento en competencia, hace que se cree un efecto multiplicador para la solución de más y más problemas.

Ahora bien, estas reflexiones tienen un fin más importante, y es el hecho de que en un ambiente inflacionario, controlado, con altísima dosis de discrecionalidad gubernamental y muchísimas amenazas, se requiere un profesional que este a otro nivel.

Aguas abajo

Probablemente, mis comentarios pareciesen estar circunscritos solo al ambiente estrictamente de la academia; sin embargo, es importante hacer un punto y aparte para poder llevarlo al ambiente empresarial y de emprendimiento, para que se puedan engranar una serie de elementos que mandatoriamente se convertirán en una suerte de celdas entrelazadas y que el desenvolvimiento de una afecte a la otra, por lo que se hace imprescindible que los lideres organizacionales entiendan que tener olfato y recursos para iniciar proyectos es de suma importancia (y altamente valorado), pero que también se requiere de una dosis importante de conocimientos técnicos y estratégicos que se adquieren con adiestramiento formal, lo que de una u otra forma podrá garantizar hacer mediciones que muestren si el camino andado es el conveniente y si la forma como vemos el futuro de manera objetiva es o no positiva desde el punto de vista de los indicadores.

Es evidente que hay muchos casos en los cuales el olfato ha sido suficiente para iniciar proyectos con muchos años y que evidentemente han generado frutos económicos importantes a sus accionistas y que han sido, contradictoriamente, quebrados por segundas generaciones que queriendo tecnificar el asunto, terminan pasmando proyectos de toda la vida; no obstante, en la gran mayoría de los casos, cuando ha habido generaciones proactivas y con idea innovadoras y se les abre la puerta para actuar, el crecimiento ha sido considerable y los resultados han sido altamente satisfactorios.


Con todo el tema de la Reforma Tributaria que estamos viviendo, se ha observado que el empresariado está empezando a entender que su rol debe ser más participativo, dado que los riesgos no deben ser trasladados por simple desdén o desconocimiento sistemático que en nada ayuda al emprendimiento y que lo convierte en un posible target para las amenazas que vivimos. Muchas gracias a BIESUR por la invitación a participar como ponentes en el evento llevado a cabo el 12 de marzo en el Restaurante ERCOLE en Puerto Ordaz, con un increíble éxito. Hasta una próxima entrega @wlagc http://actualidadfinancierayfiscal.blogspot.com/

Foto: Galería personal

No hay comentarios:

Publicar un comentario